Lösenord:
Kursinloggning
Kundvagn: | Totalt: 0 kr |
Ämnesområden
Arbetsledarskap - medarbetarsamtal
Driftsledning för konkurrenskraft
Grundläggande ledarskap i företag
Ledarskap och arbetsorganisation
Utvecklande ledarskap - förändringsledning
Engelska:
Ledarskap och arbetsorganisation
Samordna resurser och arbetsprestationer
Ansvar, befogenheter och medstyrande flyttas allt längre ut i organisationen och idag finns det inte längre någon idealorganisation.
För att få en effektiv organisation, med problemlösning i centrum, krävs flexibilitet och omställningsförmåga.
Behovet av samordning, snabbare information och uppföljning talar för färre beslutsnivåer och starkare linjechefer.
Utbildningsmål:
Kursen vänder sig främst till dig som arbetat som chef eller ledare med personalansvar i minst ett par år.
Ju tidigare du vågar satsa på att utveckla ditt personliga ledarskap, desto större glädje för dig själv och dina medarbetare.
Målgrupp: Programmet vänder sig till dig som är första linjens chef och produktionsledare/arbetsledare eller till dig som har ett gruppledaransvar.
Förkunskaper: Det finns inga formella kunskapskrav, men du får gärna ha arbetat någon tid inom området.
Utbildningsmetod:
Ledarskap och arbetsorganisation är en Premiumkurs som läses över internet via vår plattform för e-learning Instant Education.
Läs mer om utbildningsmetoden
E-learning
Utbildningens längd: Cirka 20 timmar aktiv studietid, beroende på förkunskaper. Varje studerande har tillgång till sin kurs i 6 månader.
Fakturapris: 3890 kronor / studerande.
Pris exkl. moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.
E-handelspris:
3740 kronor / studerande
Priset är exkl. moms
Redo att lägga en beställning?
Gå då till vårt orderformulär
Boka en demo
Intresserad av att veta mer? Ring oss på 011 - 21 93 28 och boka en demo.
Kursen innehåller:
Del 1
Personalledning
Klassisk organisationslära
Rationaliseringsrörelsen
Den byråkratiska skolan
Den administrativa skolan
Human relation-rörelsen
Situationsanpassad organisationslära
Organisationen som ett system
Principer för tilldelning av ekonomiskt ansvar
Integrerad organisationslära
Övriga synsätt och teorier för företagsorganisation
Personaladministration
Del 2
Arbetsorganisation
Motivation och arbetstrivsel
Arbetssituation och hälsa
En modern arbetsorganisation
Arbetsorganisation och medbestämmande
Medbestämmandeavtal
Ledarskap som påverkansprocess
Det anpassade ledarskapet
En ledarskapssyn
Chef eller ledare
Att bli ledare
Att fatta beslut
Del 3
Administrativa ledningsbegrepp
Information och uppföljning
Att skapa relationer mellan människor
Arbetsskada och sociala aspekter
Att hantera konflikter
Kompetens och konkurrenskraft
Personalpolitik för affärsutveckling
Medarbetarsamtal
Personalutveckling
Organisationens livscykel
Organisationens kultur
Förändringsarbete i företag
Organisationsförändring
Öka tillgängligheten
Gör det enklare för era anställda att studera med en utbildnings- plattform anpassad efter era behov. Läs mer här
Skräddarsy kursen
Vill du lägga till företagsspecifika uppgifter? Vi kan lätt anpassa våra utbildningar efter dina önskemål. Läs mer här