En utbildning för att utveckla ledare/chefer med syfte att få förståelse för rollen som ledare/chef och vad ledarskap innebär för att nå uppsatta mål och skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats.

Ny som chef är en grundläggande utbildning för blivande eller nya chefer/ledare där man får lära sig metoden Ett situationsanpassat ledarskap. Kursen består av lärarledd undervisning med gruppövningar, personliga råd och diskussioner. Med en kompletterande utbildning studerar deltagaren även en kortare webb-kurs som ger deltagaren insikter i viktiga regler för både företaget och medarbetaren.

Utbildningsmål: En grundläggande förståelse för rollen som ledare/chef och hur ett ledarskap kan utformas i syfte att skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats. Du får också en inblick i vilka lagar och regler som gäller för svensk arbetsmarknad.

Målgrupp: Den som har fått ett uppdrag eller en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för en uppgift som påverkas av formulerade mål, nyckeltal eller resultat.

Förkunskaper: Det finns inga formella kunskapskrav.

Utbildningsmetod: Ny som chef är lärarledd undervisning där man genom praktisk övning erhåller teoretisk förståelse. Med en kompletterande utbildning till den lärarledda undervisningen studerar deltagaren även webb-kursen Arbetsledarskap – regelverk som innehåller ett kursprov.

Utbildningens längd: Två heldagar eller vid särskild överenskommelse fyra lärarledda halvdagar i Norrköping samt en webbaserad Modulkurs som läses parallellt.

Kursort: Norrköping eller annan ort enligt överenskommelse.

Fakturapris: 10 900 kr/deltagare. Kursen lämpar sig bäst för 4-10 deltagare från ett eller flera företag/branscher.

Pris exkl. moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.