En utbildning för att utveckla ledare/chefer med syfte att få förståelse för rollen som ledare/chef och vad ledarskap innebär, för att leda personal, att få dem prestera sitt bästa och skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats.

Du och gruppen vill öka möjligheten till att skapa medarbetare och ledare/chefer som har en ökad självkännedom samtidigt som det yttre ledarskapet är tydligt.

Kursen består av lärarledd utbildning med gruppövningar, personliga råd och diskussioner. Med en kompletterande utbildning studerar deltagaren även en kortare e-learningskurs som ger deltagaren insikter i viktiga förhållningssätt för att skapa resultat genom andra.

Utbildningsmål: En fördjupad förståelse för rollen som ledare/chef och hur ett ledarskap kan utformas i syfte att utveckla och leda en grupp med insikter om sin egen påverkan, samt få kunskap om metoder för effektiva samarbeten.

Målgrupp: Den som har ett uppdrag eller en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för en uppgift som påverkas av hur ledarskapet bedrivs, formulerade mål, nyckeltal eller önskade resultat.

Förkunskaper: För att delta i den här kursen bör du ha praktisk erfarenhet av utövat ledarskap under några år, förkunskaper motsvarande kursen Ny som chef, eller att du läst vår kurs Grundläggande ledarskap i företag.

Utbildningsmetod: Utbildningen Du och gruppen omfattar lärarledd undervisning där man genom praktisk övning erhåller teoretisk förståelse. Med en kompletterande utbildning till den lärarledda undervisningen studerar deltagaren även webb-kursen Arbetsledarskap - personalledning som även innehåller ett kursprov.

Utbildningens längd: Två heldagar eller vid särskild överenskommelse fyra lärarledda halvdagar i Norrköping samt en webbaserad Modulkurs som läses parallellt.

Kursort: Norrköping eller annan ort enligt överenskommelse

Fakturapris: 11 900 kr/deltagare. Kursen lämpar sig bäst för 4-10 deltagare från ett eller flera företag/branscher.

Pris exkl. moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.