En utbildning för att utveckla ledare/chefer med syfte att få förståelse för rollen som ledare/chef och vad ledarskap innebär, för att nå uppsatta mål och skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats.

Du och gruppen vill öka möjligheten till att skapa medarbetare och ledare/chefer som har en ökad självkännedom samtidigt som det yttre ledarskapet är tydligt.

Kursen består av lärarledd utbildning under fyra halvdagar. Parallellt med dessa träffar ingår även en kortare e-learningskurs: Arbetsledarskap - personalledning.

Utbildningsmål: En fördjupad förståelse för rollen som ledare/chef och hur ett ledarskap kan utformas i syfte att utveckla och leda en grupp med insikt om egen påverkan, samt få verktyg inom konflikthantering.

Målgrupp: Den som har ett uppdrag eller en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för en uppgift som påverkas av formulerade mål, nyckeltal eller resultat

Förkunskaper: För att delta i den här kursen krävs förkunskaper motsvarande kursen Ny som chef, eller att du läst vår kurs Grundläggande ledarskap i företag.

Utbildningsmetod: Du och gruppen är en lärarledd träff där man genom praktisk övning erhåller teoretisk förståelse.

En komplettering kan även ske genom att deltagarna studerar en e-learningkurs.
Läs mer om utbildningsmetoden E-learning

Utbildningens längd: Fyra lärarledda halvdagar eller två heldagar samt en Modulkurs som läses parallellt.
Kursort: Norrköping

Pris: 9 490 kr/deltagare. Kursen lämpar sig bäst för 4-10 deltagare från ett eller flera företag/branscher.

Pris exkl. moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.