Lösenord:
Kursinloggning
Kundvagn: | Totalt: 0 kr |
Workshops
Workshop - Supply Chain Management
Workshop 5S - I teori och praktik
Workshop - Leanprincipen kvalité i varje led
Workshop - Utvecklande arbetsmiljö
Lean-spel: Lina, Kanban & Balansering
Lean-spel: Standardiserade instruktioner
Lean-spel: Standardiserat arbetssätt
SCM-spel: Prognosstyrda flöden
Workshop - Försörjning till produktionssystem
Utvecklande ledarskap - förändringsledning
Ledarskapsutbildning - medarbetarsamtal
Ledarskapsutbildning kommunikation och påverkan
Ledarskapsutveckling - en utvecklande arbetsplats
Utvecklande ledarskap - förändringsledning
Ledarskap för en utvecklande arbetsplats
En ledarskapsutbildning med syfte att få förståelse för rollen som chef och vad ledarskap innebär för att nå uppsatta mål och skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats.
Utvecklande ledarskap - förändringsledning har för avsikt att stärka redan utbildade och erfarna ledare i ett företag där syftet är att få förbättringsarbetet som en naturlig del av vardagen. Om du sedan tidigare har kunskaper inom Lean Production är det en klar fördel, då vår målsättning är att utveckla Lean Management.
Kursen består av lärarledd undervisning med gruppövningar, personliga råd och diskussioner. Parallellt med dessa träffar ingår även en kortare e-learningskurs: Arbetsledarskap - verksamhetsutveckling.
Gästföreläsare kommer att delta. Personen delar med sig av sina erfarenheter av Lean Management samt hur företags kultur och värderingar kan påverka det utvecklande ledarskapet.
Utbildningsmål: En fördjupad förståelse för rollen som chef, för företagets värderingar och kulturer samt hur ett ledarskap kan utformas till en utvecklande och effektiv arbetsplats.
Målgrupp: Den som har fått ett uppdrag eller en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för en uppgift som påverkas av av inom företaget formulerade mål, nyckeltal eller önskade resultat.
Förkunskaper: För att delta i den här kursen krävs förkunskaper motsvarande kursen Du och gruppen, eller att du har erfarenhet av att vara ledare/chef.
Utbildningsmetod:
Utvecklande ledarskap - förändringsledning omfattar lärarledd undervisning där man genom praktisk övning erhåller teoretisk förståelse.
En komplettering kan även ske genom att deltagarna studerar en e-learningkurs.
Utbildningens längd:
Två heldagar eller vid särskild överenskommelse fyra lärarledda halvdagar i Norrköping samt en webbaserad Modulkurs som läses parallellt.
Kursort: Norrköping eller annan ort enligt överenskommelse
Fakturapris: 12 900 kr/deltagare. Kursen lämpar sig bäst för 4-10 deltagare från ett eller flera företag/branscher.
Pris exkl. moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.
Redo att lägga en beställning?
Gå då till vårt orderformulär
Boka en demo
Intresserad av att veta mer? Ring oss på 011 - 21 93 28 och boka en demo.
Kursen innehåller:
Träff 1:
Ledarens uppdrag
Förändringsledning som uppdrag
Planering av förändringsarbete
Förverkliga företagets/avdelningens mål
Att leda, genomdriva och genomföra förbättringsarbeten
Att leda utan att vara chef
Träff 2:
Företagets värderingar och kultur
Case från verkligheten
Erfarenheter av förändringsarbete
Effekter av förändring
Ett företags värderingar och mångkultur
Hantera intressenter
Träff 3:
Förändringsledning
Strategier, principer och tankesätt
Kundvärde i processer och arbetssätt
Att skapa motivation och handlingskraft
Verktyg för förändringsledning
Vikten att arbeta med rätt kompetens
Träff 4:
Kommunikation och förväntningar
Hur skapar vi en utvecklande arbetsmiljö och medarbetarskap
Leda workshops för beslut, planering och förankring
Visualisering av resultat och åtgärder på avvikelser
Konflikthantering och förhandlingsteknik
Att fira uppnådda mål och förväntningar