Lösenord:
Kursinloggning
Kundvagn: | Totalt: 0 kr |
Workshops
Workshop - Supply Chain Management
Workshop 5S - I teori och praktik
Workshop - Leanprincipen kvalité i varje led
Workshop - Utvecklande arbetsmiljö
Lean-spel: Lina, Kanban & Balansering
Lean-spel: Standardiserade instruktioner
Lean-spel: Standardiserat arbetssätt
SCM-spel: Prognosstyrda flöden
Workshop - Försörjning till produktionssystem
Utvecklande ledarskap - förändringsledning
Ledarskapsutbildning - medarbetarsamtal
Ledarskapsutbildning kommunikation och påverkan
Ledarskapsutveckling - en utvecklande arbetsplats
Ledarskapsutveckling - vidareutveckling
Självkännedom och arbetssätt inom ledning
En utbildning för att utveckla ledare/chefer med syfte att få förståelse för rollen som ledare/chef och vad ledarskap innebär, för att nå uppsatta mål och skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats.
Ledarskapsutveckling - vidareutveckling vill öka möjligheten till att skapa medarbetare och ledare/chefer som har en ökad självkännedom samtidigt som det yttre ledarskapet är tydligt.
Kursen består av lärarledd utbildning under fyra halvdagar. Parallellt med dessa träffar ingår även en kortare e-learningskurs: Arbetsledarskap - personalledning
Utbildningsmål: En fördjupad förståelse för rollen som ledare/chef och hur ett ledarskap kan utformas i syfte att utveckla och leda en grupp med insikt om egen påverkan, samt få verktyg inom konflikthantering.
Målgrupp: Den som har ett uppdrag eller en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för en uppgift som påverkas av formulerade mål, nyckeltal eller resultat.
Förkunskaper: För att delta i den här kursen krävs förkunskaper motsvarande kursen Ledarskapsutveckling - introduktion, eller att du läst vår kurs Grundläggande ledarskap i företag
Utbildningsmetod:
Ledarskapsutveckling - vidareutveckling är en lärarledd träff där man genom praktisk övning erhåller teoretisk förståelse.
En komplettering kan även ske genom att deltagarna studerar en e-learningkurs.
Läs mer om utbildningsmetoden
E-learning
Utbildningens längd: Fyra lärarledda halvdagar samt en Modulkurs som läses parallellt. Kursen kan utföras hos er eller annan plats som önskas.
Fakturapris: 7 990 kr/deltagare. Kursen lämpar sig bäst för 8-12 deltagare. Reskostnader och ev. övriga kostnader tillkommer.
Pris exkl. moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.
Redo att lägga en beställning?
Gå då till vårt orderformulär
Boka en demo
Intresserad av att veta mer? Ring oss på 011 - 21 93 28 och boka en demo.
Kursen innehåller:
Träff 1:
Självkännedom – det inre jaget
Att känna sig själv.
Egna värderingar.
Makt och inflytande.
Att våga vara ledare.
Synen på arbete och arbetsliv.
Uppgifter för individ respektive arbetskollega.
Träff 2:
Ledarskap – det yttre jaget
Ledarstilar och människosyn.
Den egna ledarstilen.
Att ge och ta konstruktiv kritik.
Chefsutveckling - Åtgärdsplan.
Gruppuppgifter.
Träff 3:
Gruppen – att utveckla och leda en grupp
Personalidé kring gruppsammansättning.
Grupprocesser och ledarskap.
Ansvar, lojalitet, laganda och arbetsglädje.
Teamroller och beteendeprofiler.
Kompetensplanering av medarbetare.
Introduktionsplanering.
Träff 4:
Svåra samtal – att hantera konflikter
Sociala aspekter på arbetsmiljö.
Utvecklingssamtal, metod och genomförande.
Leda, motivera och ge feedback.
Förändringsarbete.
Gruppuppgifter.