Medarbetarsamtal är ett planerat samtal mellan chef och medarbetare som präglas av såväl systematik som regelbundenhet. Detta ska ge en återkoppling på utförda arbetsuppgifter och eventuell kompetensutveckling.

Utbildningsmål: Deltagarna får grundläggande insikter i betydelsen av planerade och regelbundna medarbetarsamtal mellan chef och medarbetare. Detta är en förutsättning för att skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats. Du får dessutom kunskaper och träning kring arbetssätt att planera, genomföra och dokumentera medarbetarsamtal.

Målgrupp: Deltagare som är första linjens chefer och produktionsledare/arbetsledare eller till dig som har ett gruppledaransvar.

Förkunskaper: Det finns inga formella kunskapskrav.

Utbildningsmetod: Ledarskapsutbildning - medarbetarsamtal är en lärarledd träff där man genom praktisk övning erhåller teoretisk förståelse.

En komplettering kan även ske genom att deltagarna studerar en e-learningkurs.
Läs mer om utbildningsmetoden E-learning

Utbildningens längd: Två halvdagar, alternativt en heldag, lärarledd utbildning hos er.

Fakturapris: 3 990 kr/deltagare. Kursen lämpar sig bäst för 8-12 deltagare. Reskostnader och ev. övriga kostnader tillkommer. Priset för vald e-learningkurs tillkommer per deltagare.

Pris exkl. moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.